Workshops Netwerken
Korte workshops over netwerken (richting baan en in meer algemene zin) worden geregeld in company en voor groepen en instellingen aangeboden. Steeds meer komt daarbij het accent te liggen op algemene netwerkvaardigheden. Deze workshops zijn vaak de kick-off voor onderstaande intensieve trainingen. De workshops worden gegeven door Richard Engelfriet. Meer informatie bij Els Nijssen.

Intensieve training Netwerken voor een passende baan
Eendaagse intensieve trainingen in kleine groepen (van zes tot twaalf deelnemers), bedoeld voor werkzoekenden die goed weten in welke richting zij werk zoeken en die hun CV/resumé op orde hebben. Voorafgaand aan de training wordt het boek Netwerken werkt, op weg naar de baan die je wilt van Rob van Eeden bestudeerd en enkele huiswerkopdrachten gemaakt. Deze training wordt ook in-company aangeboden voor groepen cliënten van loopbaanadviesbureaus, mobiliteitscentra e.d.

Voor de komende periode (september - december 2010) zijn de open trainingen vastgesteld op 23 september, 4 november en 16 december. Meer informatie bij Els Nijssen.

Intensieve training netwerken voor relatiebeheer en –uitbouw
In deze training voor kleine groepen wordt gewerkt aan een netwerkbewustzijn en aan het verstevigen en verder ontwikkelen van een eigen stijl van netwerken. In veel functies zitten aspecten van relatiebeheer, onderhouden van contacten en het verder ontwikkelen daarvan. De training is intensief en er wordt veel geoefend met lastige situaties. Deze training wordt in company aangeboden aan uiteenlopende bedrijven, overheden en instellingen. Meer informatie bij Els Nijssen.

Intensieve trainingen op het gebied van persoonlijk leiderschap voor managers en ondernemers
Door de coaching op het gebied van managementvaardigheden en die op het gebied van startende ondernemers en MBI-kandidaten ontstond de vraag naar een training in persoonlijk leiderschap. Een training waarin de kwaliteiten van de deelnemer als leider centraal staan en hoe hij/zij die kan versterken en uitbouwen in relatie tot zijn omgeving. Rondom de thema’s ‘ik’, ‘ik en mijn team’, en ‘de vernieuwing’ komen onderwerpen aan de orde als persoonlijke waarden, pro-activiteit, prioriteiten, synergie, win-win, communicatietechnieken, situationeel leidinggeven, netwerken, scherp blijven en borging. Deze training geven wij in-company voor managementteams, en als open training voor managers en ondernemers. Deze trainingen worden gegeven door Els Nijssen en Bregje Dijkstra. Meer informatie bij Els Nijssen.