Een start met jezelf profileren in je werk

Neem je voor om deze week bewust meer belangstelling te tonen voor collega’s en meer vragen te gaan stellen; echt te luisteren naar de ander. Daarmee biedt je die collega’s een helpende hand. Het volgende zeer eenvoudige voorbeeld is al een goede start. Dit kan zich afspelen bij het koffiezetapparaat, bij de printer, in de wachtrij voor het lunchbuffet, tijdens een (rook)pauze of noem maar op. Let op deze momenten en gebruik ze!

Netwerker: kennen wij elkaar?
Onbekende collega: volgens mij niet.
Netwerker: leuk om je te ontmoeten (handen schudden en wisselen namen uit)
Netwerker: op welke afdeling werk je?
Onbekende collega: ik zit bij accountancy.
Netwerker: werkt daar [bekende] ook?
Onbekende collega: Ja, dat klopt.
Netwerker: wat is jouw job?
Onbekende collega: [legt kort uit]
Netwerker: oké, dus jij zorgt voor [samenvatting]
Onbekende collega: ja, zo is dat.
Netwerker: Leuk werk?
Onbekende collega: [geeft antwoord]
Netwerker: goed om je ontmoet te hebben, als ik iemand nodig heb voor [inhaken op werkzaamheden] dan weet ik je te vinden. Bedankt voor je uitleg.

Jouw doel was niet anders dan te weten te komen wie die onbekende collega is, wat hij/zij doet en je wilt echt contact leggen. Daarmee leg je een klein bouwsteentje in een lange reeks. Straks ken je heel veel mensen in jouw bedrijf en beweeg je je veel makkelijker door de organisatie heen. Als je terugkomt op je werkplek, dan ga je naar LinkedIn en leg je een linkje, en wel met een kleine netwerkboodschap.

Beste [voornaam], leuk om je net ontmoet te hebben. Boeiend om je zo te specialiseren in [werkzaamheden]. Zullen we met elkaar linken? Dan kan ik je blijven volgen. Wie weet waar het handig voor is.

Nog iets anders. Hoe vaak hoor ik niet dat mensen zich niet gewaardeerd voelen of vinden dat ze te weinig aandacht krijgen. Als er veel mensen zoals jij netwerkend door een organisatie lopen, krijgt iedereen een portie gemeende aandacht. Dat werkt als olie tussen de radertjes en daarmee lever je een positieve bijdrage aan de organisatie en jouw positie daarbinnen.

Kun je niet wachten met de volgende stap, dan zul je het boek Netwerken werkt moeten kopen van Van Eeden en Nijssen. Heb je wel tijd, wacht dan op de wekelijkse netwerkactie op LinkedIn.