Netwerken voor een sollicitatiegesprek

Ik ken weinig mensen die gaan netwerken voor een sollicitatiegesprek. En dat terwijl het heel zinvol is en je daardoor sterker overkomt in het sollicitatiegesprek. Ik raad mijn cliënten daarom aan om zo snel mogelijk te gaan netwerken zodra zij worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

We zijn niet op zoek naar mensen in jouw netwerk die van alles over het bedrijf kunnen vertellen en allerlei antwoorden kunnen bedenken op vragen die hij denkt dat gesteld gaan worden. Nee, wij gaan op zoek naar mensen die het bedrijf persoonlijk kennen en ons waardevolle informatie kunnen geven! Ik beschrijf hierna drie voorbeelden die succesvol zijn uitgepakt.

informatie verzamelen via jouw netwerk

Eén van mijn cliënten ging solliciteren bij een bedrijf met een hiërarchische en autoritaire cultuur. Wat die cultuur precies betekende wist hij niet toen hij werd uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek. Ik stimuleerde hem daarom op zoek te gaan naar mensen die de cultuur van de organisatie van binnenuit kende. Hij herinnerde zich iemand die werkt bij dit bedrijf en die hij elk jaar op een verjaardag tegenkomt. Weliswaar in een ander deel van het land, maar toch.

Zijn telefoonnummer werd snel achterhaald via de gemeenschappelijke vriend. Die avond heeft mijn cliënt wel een uur gebeld over wat het betekende om daar te werken. Hij kreeg inzicht in allerlei situaties op de werkvloer en voorbeelden aangereikt die hem hebben geholpen om op de juiste manier te reageren in het sollicitatiegesprek en de daarop volgende rollenspellen.

Door te netwerken leerde hij dat de cultuur inherent was aan het werk, dus daar had mijn cliënt geen problemen mee. Hij snapte door het netwerkgesprek waarom het zo georganiseerd was bij dit bedrijf. Daardoor kon hij op een passende en heel natuurlijke wijze antwoorden. Dat heeft ertoe geleid dat hij een ijzersterke kandidaat was en hij heeft de baan dus ook gekregen.

INFORMATIE VERZAMELEN VIA een leverancier

Een andere cliënt van mij was uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek als accountmanager. Hij ging een gesprek aan met een leverancier van het bewuste bedrijf. De leverancier was zeer te spreken over het bedrijf. Het had een heel mooi bestelsysteem en betaalde altijd op tijd.

Daarnaast betrokken de mensen van de inkoop hem regelmatig bij problemen op productgebied. Ze vroegen hem advies over zijn producten en vroegen hem of hij mee kon denken over de samenstelling van een nieuw middel. Als leverancier kon hij adviseren met kennis van zaken. Hij ervaarde dat hij op waarde geschat werd door het bedrijf.

Deze informatie uit het netwerkgesprek was voor mijn cliënt erg belangrijk. Het vergrootte zijn enthousiasme voor het bedrijf en als accountmanager kreeg hij een goed beeld van het relatiemanagement van deze organisatie. Met deze informatie kon hij tijdens het sollicitatiegesprek makkelijker passende voorbeelden bedenken uit zijn eigen praktijk. Ook hij kreeg een functie aangeboden na het sollicitatiegesprek.

INFORMATIE VERZAMELEN Via een 'functiegenoot'

Nog een laatst succesvol voorbeeld. Een maand geleden heeft een cliënt als voorbereiding op een sollicitatiegesprek gesproken met een vrouw die het werk deed waar hij op solliciteerde, maar wel bij een ander bedrijf. Hij heeft daar heel veel aan gehad. Hij kreeg bijvoorbeeld zicht op haar werkwijze, hoe zij problemen oploste en hoe zij met het bestuur om ging. Deze voorbeelden hebben zijn inlevingsvermogen zo vergroot, dat ook hij probleemloos door de sollicitatieprocedure rolde en nu lekker aan het werk is.

De meerwaarde van netwerken

Deze drie voorbeelden geven de meerwaarde aan van netwerken als voorbereiding op een sollicitatiegesprek. Soms is het lastig om iemand te vinden die jou kan helpen. Wees daarom creatief in het vinden van iemand om mee te netwerken. LinkedIn kan hier bij helpen. Bij de optie geavanceerd zoeken (bovenaan de pagina) kun je zoeken naar connecties die bij het bedrijf waar jij gaat solliciteren werkzaam zijn!

Heb jij andere voorbeelden? Aanvullingen? Ik ben heel benieuwd. Reageer via info@netwerk-partners.nl of plaats je reactie in de LinkedIn-groep ‘Netwerken werkt met Netwerk-partners’. Je krijgt beslist antwoord.