Training netwerken voor werkzoekenden op weg naar een passende baan
Intensieve workshops in kleine groepen (acht tot twaalf deelnemers), bedoeld voor werkzoekenden die goed weten in welke richting zij werk zoeken en die hun CV/resumé op orde hebben. Voorafgaand aan de training wordt het boek Netwerken werkt, op weg naar de baan die je wilt van Rob van Eeden en Els Nijssen bestudeerd en enkele opdrachten gemaakt. In deze praktische training leren de deelnemers hun eigen stijl van netwerken te herkennen en verder te ontwikkelen, ze oefenen met lastige situaties en ze leren de kneepjes van netwerken en gaan weg met hun eigen netwerkactieplan.
Workshop 1 'De start van netwerken voor een baan. De elevator pitch
Workshop 2 'Actief netwerken voor een baan. De fases en het actieplan'
Deze workshops bieden wij elk kwartaal aan. Alle informatie over het programma .
Daarnaast trainen wij in-company voor groepen cliënten van loopbaanadviesbureaus, mobiliteitscentra e.d. Meer informatie bij Els Nijssen.
Training netwerken voor professionals die hun relaties willen onderhouden en uitbreiden
In deze training voor kleine groepen wordt gewerkt aan een netwerkbewustzijn en aan het verstevigen en verder ontwikkelen van een eigen stijl van netwerken. In veel functies zitten aspecten van relatiebeheer, onderhouden van contacten en het verder ontwikkelen daarvan. De training is praktisch en intensief. Eigen casuïstiek staat centraal en met lastige situaties wordt geoefend. Deze training wordt in company aangeboden aan uiteenlopende bedrijven, overheden en instellingen. Meer informatie bij Els Nijssen.
Workshops Netwerken
Korte workshops met een kennismaking met of op-fris-netwerken wordt zowel op aanvraag op maat gemaakt voor bedrijven en gelegenheden, zoals voor promovendi, vakbonden, juristen, adviseurs, techneuten en loopbaanadviseurs. Deze workshops zijn vaak de kick-off voor meer of voor een intensieve trainingen. De workshops worden gegeven door Richard Engelfriet en Els Nijssen. Voor meer informatie kunt u bij Els Nijssen terecht
